德陽能源發(fā)展集團有限公司
2022年第一次內(nèi)部招聘公告
因德陽能源集團本部及下屬子公司經(jīng)營發(fā)展需要，按照德陽發(fā)展集團《員工招聘管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年第一次內(nèi)部招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽能源集團2022年第一次內(nèi)部招聘崗位表》。
二、招聘報名范圍
本次招聘范圍為德陽發(fā)展集團下屬全資、控股公司在職勞動合同制用工人員。
三、應(yīng)聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認同企業(yè)的核心價值理念；
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；
（三）年齡20—45周歲（特殊崗位可重新限定年齡），身心健康，未受過黨紀政務(wù)處分，無公安機關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機構(gòu)等不良記錄；
各崗位具體任職要求以《德陽能源集團2022年第一次內(nèi)部招聘崗位表》為準。
有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2022年5月27日下午18點整截止。
2.報名辦法：此次招聘只接受網(wǎng)上報名，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報名表》。
（2）準備個人材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷：
簡歷投遞郵箱地址如下：
694121124@qq.com，咨詢電話：0838-2224221；
超過2022年5月27日下午18點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
（二）簡歷篩選、資格審查
招聘工作組按任職崗位要求對應(yīng)聘者進行簡歷篩選、資格審查。通過資格審查的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘演講及面試答辯
1.由工作小組組織面試人員進行應(yīng)聘演講、面試答辯。應(yīng)聘演講內(nèi)容包括但不限于個人簡介、對應(yīng)聘崗位的認識、應(yīng)聘原因、針對應(yīng)聘崗位的工作思路、既往工作業(yè)績等，演講限定時間為10分鐘。根據(jù)參加應(yīng)聘演講的人數(shù)，面試答辯可安排在應(yīng)聘演講當天進行或另行安排時間進行。
2.由面試評委綜合應(yīng)聘演講、現(xiàn)場答辯情況，對面試人員進行打分。
3.根據(jù)面試人員綜合得分，由高到低排序，確定組織考察人選。
（四）公示及體檢
對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。如有異議應(yīng)以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結(jié)束后將組織通過人員體檢。
（五）辦理調(diào)動入職手續(xù)
擬聘用人選公示、體檢無異議，按照集團公司員工管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及入職手續(xù)。
五、紀律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。
綜合管理部（紀檢監(jiān)察部）對本次內(nèi)部招聘工作進行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0838-2224221
附件：1. 德陽能源集團2022 年第一次內(nèi)部招聘崗位表【附件下載】
2. 德陽能源集團公開招聘報名表【附件下載】
德陽能源發(fā)展集團有限公司
2022年5月20日