德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年內(nèi)部招聘公告

德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“德陽(yáng)人才集團(tuán)”）是經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)，于2023年8月8日正式注冊(cè)成立。集團(tuán)堅(jiān)持尊重人才、禮遇人才、服務(wù)人才的原則，將通過(guò)社會(huì)化服務(wù)、市場(chǎng)化運(yùn)作、精準(zhǔn)化對(duì)接，整合德陽(yáng)市現(xiàn)有人力資源資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，搭建人才招引、人才培育、人才投資、人才服務(wù)四大平臺(tái)，打造一流專業(yè)的人才資源開(kāi)發(fā)商、人才培育運(yùn)營(yíng)商、人才項(xiàng)目投資商、人才服務(wù)供應(yīng)商，未來(lái)建成西部領(lǐng)先、全國(guó)一流的大型國(guó)有綜合性人才發(fā)展集團(tuán)和技能人才培養(yǎng)專業(yè)化品牌化集團(tuán)公司。

為加快推進(jìn)工作，打造一支站高謀遠(yuǎn)深耕、積極主動(dòng)工作、樂(lè)于善于溝通的干部職工隊(duì)伍。按照公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，德陽(yáng)人才集團(tuán)定于近期在德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)”）內(nèi)部招聘工作人員7名。

一、招聘崗位

1.市場(chǎng)拓展部副部長(zhǎng)1人

2.綜合管理部行政文秘崗1人

3.市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)拓展崗1人

4.市場(chǎng)拓展部策劃執(zhí)行崗2人

5.財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗1人

6.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部審計(jì)法務(wù)崗1人

二、招聘報(bào)名范圍

面向德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部。

三、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力以及國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、職業(yè)資格等；

3.身心健康，積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.作風(fēng)正派、廉潔奉公；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)，或尚未解除處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

各崗位具體任職要求以《德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘崗位表》為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2023年11月9日18點(diǎn)整。

2.報(bào)名流程：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一崗。

（1）填寫(xiě)報(bào)名表：在公告末端附件下載填寫(xiě)《德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

（2）準(zhǔn)備報(bào)名材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張和《個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。

（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名+崗位）”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報(bào)名表（張三+行政文秘崗）、畢業(yè)證（張三+行政文秘崗）、學(xué)位證（張三+行政文秘崗）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，并按照“文件名（姓名+崗位）”。

（5）網(wǎng)絡(luò)投遞：將所有報(bào)名資料投遞至dyrcjtzp@163.com，咨詢電話：0838-2800666。超過(guò)2023年11月9日下午18點(diǎn)之后投遞的報(bào)名資料視為無(wú)效投遞，具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審

按崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過(guò)資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料的，可立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審及考察

對(duì)筆試、面試通過(guò)的人選進(jìn)行資格復(fù)審、組織考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，要求應(yīng)聘者到戶籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，財(cái)務(wù)相關(guān)崗位需提供個(gè)人征信報(bào)告。

（五）公示

考察合格人選確定為擬聘用人選。公司對(duì)擬聘用人員名單公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如后經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

（六）體檢

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)用人單位。

（七）錄用

公示、體檢無(wú)異議，按照德陽(yáng)人才集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

此次招聘工作過(guò)程中，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格，并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：18808380192。    

      附件：1. 德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘崗位表【附件下載】          

                 2. 德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年內(nèi)部招聘報(bào)名表【附件下載】

3.個(gè)人承諾書(shū)【附加下載】

                德陽(yáng)市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                             2023年11月1日